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《外地人才》招揽人才不能“远香近臭”

2018-11-03 10:27:06来源:央企新闻平台点击:11...

近年来,一些到京津沪知名院校招揽毕业生,确实充实当地的人才队伍,不过,在现实中,有一些在人才使用方面确实高估外地人才、看低本地人才的倾向。有的地方为了招揽人才,到处招揽大学优秀毕业生,但一流的大学毕业生中很多人还是不愿意到二三线城市,更愿意留在一线城市打拼。同时,本地培养出来的一些人才,却不能到为外来人才提供的就业创业支持政策。

对于而言,既要重视外来高端人才引进,也应该向内,重视对本地存量人才的挖掘,否则当地优秀人才可能会大量流失,花费精力和财力招揽来的外地人才,却不一定是最优秀的。因此,各地今后在积极引进外地人才的同时,要把更多精力用在当地人才培养和选用上,把各项政策优惠平等地赋予各类人才,支持他们创新创业,这样才能够提高人才招揽的效率。梅子缙 

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